Som en med hørselsutfordringer har du rett på en rekke tiltak og hjelpemidler på arbeidsplassen. Husk på at du som arbeidstaker med hørselsutfordringer er en verdifull ressurs.
Tiltak og hjelpemidler skal kompensere for hørselsutfordringene og gis for å forenkle inngangen til arbeidslivet.
Det er viktig at du er bevisst på din verdi og synliggjør dine kvaliteter og hva du kan bidra med overfor arbeidsgiver. Det er dine faglige og personlige kvaliteter som avgjør din verdi for arbeidsgiver. Det å klare å leve med en hørselshemming gir deg dessuten en enestående livserfaring og trening i å mestre utfordringer som andre ikke har. Dette kan du markedsføre som et fortrinn.
Din hørselsutfordring skal ikke utgjøre noen problem for arbeidsgiver når det tilrettelegges for den. Synliggjør derfor ovenfor arbeidsgiver hvordan eventuelle problemer i forhold til redusert funksjon kan løses ved hjelp av hjelpemidler og tilrettelegging.
I arbeidslivet er all diskriminering på grunn av funksjonshemming forbudt. I offentlig sektor gjelder det i tillegg særegne retningslinjer for å fremme inkludering av arbeidstakere med funksjonshemning. Dersom du mener at du har blitt diskriminert på grunn av dine hørselshemminger kan du ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet. De hjelper deg med en vurdering av saken.
Arbeids og velferdsetaten (NAV) har mange tiltak som du kan benytte deg av hvis du er arbeidstaker eller arbeidssøker med hørselsutfordringer. Blant annet finnes det ordninger som arbeid med bistand, lønnstilskudd og garanti for oppfølging i forbindelse med tilrettelegging av arbeidsplass. Hvilke tiltak som gjelder for deg er avhengig av om du er ordinær arbeidssøker, på yrkesrettet attføring, mottar uføreytelser eller rehabiliteringspenger. Les mer ved å klikke her.
Yrkesrettet attføring er et tilbud fra NAV til deg som har hørselsutfordringer for at du skal skaffe deg arbeid, eller beholde ditt nåværende arbeid gjennom bistand fra NAV. Du må søke om yrkesrettet attføring, og et av tiltakene som kan vurderes er støtte til utdanning eller videreutdanning. Les mer om yrkesrettet attføring ved å klikke her.
Er du usikker på valg av yrke? Senter for Yrkesrettet Attføring (SYA) gir tilbud om bistand til yrkeshemmede arbeidssøkere som er usikre på egne muligheter. Det legges vekt på at søkerne skal få økt innsikt i egne muligheter og begrensninger, sett i forhold til de krav som stilles i skoleverket og i arbeidslivet. SYA har eget hørselsteam. De kan du lese mer om ved å klikke her.