Prosjekter finansiert av ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering, skal være forankret i HLFs vedtekter. I formålsparagrafen heter det at "HLF skal arbeide for at hørselshemmede oppnår full likestilling og deltakelse i alle livets sammenhenger. HLF skal arbeide for at hørselshemmedekke ikke blir sosialt isolerte og gjøres mest mulig selvhjulpne. HLF skal drive holdningskapende arbeid blant annet ved å bekjempe fordommer mot hørselshemming, drive med informasjonstiltak og forebyggende arbeid for å redusere antallet mennesker som får nedsatt hørsel og/eller tinnitus."
Sett fra HLFs ståsted skaper hørselshemming ofte betydelige behov for medisinsk bistand, høreapparat og andre tekniske hjelpemidler. Denne typen tiltak er likevel som regel kun et utgangspunkt for helhetlig rehabilitering. Ut over dette har hørselshemmede behov for blant annet informasjon, tilpasset jobb, opptrening, familierådgivning, utløsing av trygderettigheter og kontakt med andre hørselshemmede. Utgangspunktet for prosjektarbeidet i HLF er derfor mindre teknisk-medisinsk enn psyko-sosialt.
HLF er ikke en tradisjonell pasientorganisasjon, men en brukerorganisasjon av, med og for hørselshemmede. Prosjektarbeid i HLF skal derfor som hovedregel ha brukermedvirkning.
HLF prioriterer prosjekter som bidrar på de følgende fem områdene:
1. Interessepolitikk
2. Brukermedvirkning
3. Organisasjonsutvikling
4. Informasjon
5. Ad hoc (dagsaktuelle behov)
HLF skiller mellom profesjonelle og frivillige bidragsytere i prosjekter:
- Profesjonelle: Eksterne/HLF-ansatte som utfører prosjektoppgaver mot lønn/honorar.
- Frivillige: Tillitsvalgte i/medlemmer av HLF som utfører prosjektoppgaver ulønnet.
Se også HLFs Retningslinjer for prosjektarbeid: Klikk her