Etter § 3 i forskriften om stønad til høreapparat må det ha gått minst 6 år før det kan gis stønad til nytt apparat.
Men på tre ulike grunnlag kan det gjøres unntak fra dette dersom hørselstapet har endret seg slik at nytt høreapparat med andre tekniske egenskaper kan gi en vesentlig bedre hørselsfunksjon, eller det er kommet en ny type høreapparat på markedet som kan avhjelpe hørselstapet på en vesentlig bedre måte. Eller det har skjedd en vesentlig endring i funksjonsevnen slik at enn ikke lenger er i stand til å betjene høreapparatet.
Etter arbeidsmiljøloven har arbeidsgiver plikt til gjennomføre rimelig tilrettelegging for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne. Er ikke kravene til å få stønad oppfylt kan arbeidsgiver som følge av tilretteleggingsplikten ha plikt til å betale for nytt apparat.
/Atle Larsen/