Dette spørsmålet har jeg videresendt til en audiograf ved Hørselsentralen ved vårt lokale sjukehus og fått følgende svar:
"Hvor lang tid det tar å få nye høreapparat kommer an på ventetiden på den enkelte hørselssentral vil jeg tro. Produksjonstiden for ITE apparat (i-øret-apparat) er vel hos de fleste firma på ca. 14 dager. For propper til vanlig BTE (bak-øret-apparat) er det noe kortere leveringstid. I spesielle tilfeller avtaler vi kortere leveringstid hos de enkelte firma.
Hvis høreapparat ikke lar seg reparere har man rett til å få nytt. Hvorvidt man har rett på sykemelding i påvente av nye apparat kommer an på vurderinga til den enkeltes lege.
Hvis man ikke kan fungere i jobben sin vet jeg at enkelte har fått sykemelding. Man har ikke rett til reserveapparat. For vanlige BTE apparat er det mulig å få låne apparat i tiden det tar å få reparert/tilpasset egne apparat. Hvis ho hadde henvendt seg til oss vet jeg at vi hadde tatt henne inn uavhengig av ventelistene og fått ordnet med apparat så fort som mulig til henne. Jeg kan ikke uttale meg om hvor konsekvente andre hørselssentraler er på dette med ventelister, men jeg vil da tro at alle vil prioritere folk i hennes situasjon".
Med fokus på arbeidsplassen og tilrettelegging, så tenker jeg at det i situasjoner som dette kan være aktuelt at arbeidsgiver kan tilrettelegge med andre oppgaver mens man venter på nytt høreapparat. Finnes det egnede oppgaver som arbeidstakeren kan utføre uten å måtte kommunisere med kolleger, pasienter mm, så ville det sannsynligvis være tilfredsstillende for begge parter?
/Kristin Øien/