Oppdaterte varslingsrutiner i Hørselsforbundet

For å sikre åpenhet, trygghet og god håndtering av kritikkverdige forhold har Hørselsforbundet oppdatert sine varslingsrutiner.

De nye rutinene tydeliggjør hvem man kan varsle til, hvordan saker behandles, og hvordan både varsler og den det varsles om skal ivaretas gjennom hele prosessen. Målet er å skape en organisasjonskultur der det er trygt å si fra – og hvor vi lærer og forbedrer oss gjennom åpenhet og respekt.

Varslingsrutinene gjelder for alle deler av organisasjonen – ansatte, tillitsvalgte og frivillige – og skal bidra til en felles forståelse av hvordan vi håndterer uønskede eller alvorlige forhold på en ryddig måte.

Du finner de oppdaterte rutinene her: